Analityk HR (K/M/I/)
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę
- Tryb pracy: praca stacjonarna
- Wymiar pracy: pełny etat
- Miejsce pracy: Micigózd/Warszawa/Rzeszów
Twój zakres obowiązków:
- Koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania.
- Przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych.
- Współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki wynagrodzeń.
- Rekomendowanie zmian w wynagrodzeniach i systemach premiowych.
- Nadzór nad realizacją kosztów Działu HR, Działu Kadr i Płac.
- Monitorowanie trendów na rynku pracy.
- Analizowanie wskaźników dotyczących procesów rekrutacyjnych.
- Wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi w obszarze wspierającym analizę danych personalnych.
- Dostarczanie informacji i rekomendacji ułatwiających skuteczne podejmowanie decyzji.
- Tworzenie kompleksowych raportów – cyklicznych i ad hoc.
- Czynny udział w projektach dotyczących obszaru personalnego.
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość zagadnień dotyczących budżetowania kosztów pracy, systemów wynagradzania i premiowania, optymalizacji kosztów zatrudnienia.
- Znajomość przepisów mających wpływ na wynagrodzenia i świadczenia.
- Wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków z dużej ilości danych.
- Dokładność i dbałość o wysoką jakość prezentowanych danych i przygotowywanych raportów.
- Zaawansowana znajomość programu Excel.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji zadań, ale także umiejętność pracy w zespole.
- Gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
- Szybka dostępność dla nowego Pracodawcy.