Menadżer ds. Zbiórki i Recyklingu – Rynek Komunalny, Instytucjonalny i B2B (PL) (K/M/I)
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę
- Tryb pracy: praca hybrydowa
- Wymiar pracy: pełny etat
Do naszego zespołu poszukujemy Menadżera ds. Zbiórki i Recyklingu, który przejmie odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie wielostrumieniową współpracą z sektorem komunalnym oraz największymi operatorami odpadowymi w Polsce.
Osoba na tym stanowisku będzie budować skalowalne, długoterminowe i rentowne systemy zbiórki, logistyki i recyklingu, obejmujące pełne portfolio strumieni MB Group — od ZSEE i baterii, przez opony, komponenty elektroniczne i OZE, po nowe obszary rozwijane wspólnie z partnerami.
Jest to rola strategiczno-operacyjna o dużej skali wpływu, realizowana na styku samorządu, dużego biznesu odpadowego i systemów krajowych. Stanowisko integruje wiele linii biznesowych i ma bezpośredni wpływ na skalę działania oraz wyniki finansowe organizacji.
Twój zakres obowiązków:
- Budowa i rozwój relacji z kluczowymi partnerami rynku komunalnego i odpadowego:
JST, spółkami komunalnymi, PSZOK-ami, związkami międzygminnymi oraz największymi operatorami odpadowymi i grupami kapitałowymi w Polsce. - Projektowanie i wdrażanie wielostrumieniowych systemów zbiórki i zagospodarowania odpadów realizowanych samodzielnie przez MB Group lub w modelach partnerskich i konsorcjalnych.
- Negocjowanie oraz obsługa długoterminowych umów ramowych obejmujących wiele frakcji i regionów.
- Integracja strumieni MB Group z istniejącą infrastrukturą partnerów — instalacjami komunalnymi, sortowniami, centrami logistycznymi i zakładami przetwarzania.
- Koordynacja logistyki i konsolidacji wolumenów w skali regionalnej i krajowej.
- Nadzór nad jakością strumieni oraz bezpieczeństwem operacyjnym, w szczególności w obszarze baterii litowo-jonowych.
- Zapewnienie zgodności operacyjnej z przepisami środowiskowymi i systemowymi (m.in. BDO, ROP, DRS oraz regulacjami dotyczącymi baterii, opon i OZE).
- Monitorowanie wolumenów, kosztów i rentowności poszczególnych linii biznesowych oraz optymalizacja modelu współpracy z partnerami.
- Identyfikowanie potencjału skalowania usług oraz wdrażanie nowych strumieni u partnerów komunalnych i B2B.
- Raportowanie kluczowych wskaźników efektywności oraz rekomendowanie kierunków rozwoju do zarządu.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na stanowiskach menedżerskich lub rozwojowych w sektorze gospodarki odpadami, recyklingu, infrastruktury komunalnej lub pokrewnych branż regulowanych.
- Udokumentowane doświadczenie we współpracy z kluczowymi partnerami publicznymi i/lub największymi operatorami odpadowymi, w tym prowadzenie projektów o zasięgu regionalnym lub ogólnopolskim.
- Praktyczna znajomość funkcjonowania systemów ROP oraz/lub DRS oraz ich wpływu na modele biznesowe i logistykę strumieni odpadów.
- Doświadczenie w negocjowaniu i zarządzaniu wieloletnimi umowami ramowymi o wysokiej wartości, obejmującymi wiele lokalizacji lub frakcji.
- Umiejętność projektowania i skalowania systemów zbiórki, logistyki i przetwarzania w oparciu o istniejącą infrastrukturę partnerów.
- Bardzo dobra znajomość przepisów środowiskowych oraz realiów pracy w środowisku silnie regulowanym (m.in. BDO, ROP, wymagania kontraktowe sektora publicznego i B2B).
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami wielostrumieniowymi z udziałem licznych interesariuszy (administracja, biznes, operatorzy techniczni).
- Silne kompetencje strategiczne i analityczne — zdolność oceny rentowności, ryzyk regulacyjnych oraz potencjału skalowania współpracy.
- Wysoka samodzielność decyzyjna, orientacja na wynik oraz gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za efekty biznesowe w skali całej organizacji.
- Mentalność „owner’a projektu” – silne nastawienie na rezultat, efektywność i realny wpływ środowiskowy.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do regularnej pracy mobilnej.
Oferujemy:
- Realny wpływ na ogólnopolski system środowiskowy.
- Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością.
- Zatrudnienie w organizacji rozwijającej nowoczesne rozwiązania dla gospodarki obiegu zamkniętego.
- Stabilne warunki współpracy + elementy premiowe powiązane z KPI.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
- Wsparcie zespołów operacyjnych, logistycznych i projektowych.